توریست مالزی
۲۸ خرداد ۱۴۰۵
توریست مالزی – در پنج ماه نخست سال ۲۰۲۶، مجموعاً ۳۸ هزار و ۹۵۳ نفر در مالزی شغل خود را از دست دادند که بخش عمده این افراد را کارکنان ۲۵ تا ۳۹ ساله تشکیل میدهند.
به گزارش نیواستریتس تایمز، بر اساس آمار «سیستم بیمه اشتغال» (EIS) زیر نظر سازمان تأمین اجتماعی مالزی (پرکسو)، ۲۳ هزار و ۵۳۶ نفر از افراد اخراجشده مرد و ۱۵ هزار و ۴۱۷ نفر زن بودهاند که به ترتیب ۶۰.۴ و ۳۹.۶ درصد کل موارد را شامل میشوند. داتوک سری آر. رامانان، وزیر منابع انسانی مالزی، گفت این کاهش اشتغال از ژانویه تا مه عمدتاً بخشهای تولیدی، تجارت عمده و خردهفروشی، تعمیر وسایل نقلیه موتوری و همچنین خدمات اداری و پشتیبانی را دربر گرفته است.
رامانان افزود: این روند عمدتاً ناشی از بازسازی ساختار سازمانی و تعدیل عملیات شرکتها برای سازگاری با شرایط اقتصادی کنونی بوده است. وزارت منابع انسانی افزایش موارد از دست رفتن شغل را جدی تلقی میکند و برای کمک به افراد آسیبدیده، برنامههای مختلفی را برای یافتن شغل جدید، ارتقای مهارتها و تقویت تابآوری بازار کار اجرا کرده است. با وجود این چالشها، وی تأکید کرد بازار کار مالزی همچنان از ثبات قابل توجهی برخوردار است.
به گفته او، شمار نیروی کار کشور در ماه آوریل به ۱۷.۳۳ میلیون نفر رسید و نرخ بیکاری در سطح پایین ۳ درصد باقی ماند. همچنین نرخ مشارکت نیروی کار ۷۰.۹ درصد ثبت شد که شامل ۸۲.۹ درصد برای مردان و ۵۷.۳ درصد برای زنان است. وزیر منابع انسانی گفت دولت تحولات اقتصادی و ژئوپلیتیکی جهانی، از جمله عوامل مؤثر بر بخش انرژی و زنجیرههای تأمین بینالمللی را به دقت زیر نظر دارد تا بتواند اقدامات پیشگیرانه لازم را برای کاهش خطرات بازار کار انجام دهد.
وی افزود بیشتر افرادی که شغل خود را از دست دادهاند، جوان و دارای مهارت هستند؛ از این رو تمرکز دولت بر برنامههای بازآموزی و ارتقای مهارتها برای هماهنگی با نیازهای صنایع آینده است. رامانان همچنین از کارگران خواست از سامانههای MYFutureJobs و LMX برای دسترسی به اطلاعات بازار کار و برنامهریزی مسیر شغلی خود استفاده کنند. به گفته وی، سه محور اصلی حمایت از افراد اخراجشده شامل کمک به انتقال شغلی و معرفی فرصتهای کاری جدید، اجرای برنامههای آموزشی و مهارتی متناسب با نیاز بازار و همچنین مداخله زودهنگام در بخشهای پرخطر اقتصادی است.
به گزارش نیواستریتس تایمز، بر اساس آمار «سیستم بیمه اشتغال» (EIS) زیر نظر سازمان تأمین اجتماعی مالزی (پرکسو)، ۲۳ هزار و ۵۳۶ نفر از افراد اخراجشده مرد و ۱۵ هزار و ۴۱۷ نفر زن بودهاند که به ترتیب ۶۰.۴ و ۳۹.۶ درصد کل موارد را شامل میشوند. داتوک سری آر. رامانان، وزیر منابع انسانی مالزی، گفت این کاهش اشتغال از ژانویه تا مه عمدتاً بخشهای تولیدی، تجارت عمده و خردهفروشی، تعمیر وسایل نقلیه موتوری و همچنین خدمات اداری و پشتیبانی را دربر گرفته است.
رامانان افزود: این روند عمدتاً ناشی از بازسازی ساختار سازمانی و تعدیل عملیات شرکتها برای سازگاری با شرایط اقتصادی کنونی بوده است. وزارت منابع انسانی افزایش موارد از دست رفتن شغل را جدی تلقی میکند و برای کمک به افراد آسیبدیده، برنامههای مختلفی را برای یافتن شغل جدید، ارتقای مهارتها و تقویت تابآوری بازار کار اجرا کرده است. با وجود این چالشها، وی تأکید کرد بازار کار مالزی همچنان از ثبات قابل توجهی برخوردار است.
به گفته او، شمار نیروی کار کشور در ماه آوریل به ۱۷.۳۳ میلیون نفر رسید و نرخ بیکاری در سطح پایین ۳ درصد باقی ماند. همچنین نرخ مشارکت نیروی کار ۷۰.۹ درصد ثبت شد که شامل ۸۲.۹ درصد برای مردان و ۵۷.۳ درصد برای زنان است. وزیر منابع انسانی گفت دولت تحولات اقتصادی و ژئوپلیتیکی جهانی، از جمله عوامل مؤثر بر بخش انرژی و زنجیرههای تأمین بینالمللی را به دقت زیر نظر دارد تا بتواند اقدامات پیشگیرانه لازم را برای کاهش خطرات بازار کار انجام دهد.
وی افزود بیشتر افرادی که شغل خود را از دست دادهاند، جوان و دارای مهارت هستند؛ از این رو تمرکز دولت بر برنامههای بازآموزی و ارتقای مهارتها برای هماهنگی با نیازهای صنایع آینده است. رامانان همچنین از کارگران خواست از سامانههای MYFutureJobs و LMX برای دسترسی به اطلاعات بازار کار و برنامهریزی مسیر شغلی خود استفاده کنند. به گفته وی، سه محور اصلی حمایت از افراد اخراجشده شامل کمک به انتقال شغلی و معرفی فرصتهای کاری جدید، اجرای برنامههای آموزشی و مهارتی متناسب با نیاز بازار و همچنین مداخله زودهنگام در بخشهای پرخطر اقتصادی است.
