توریست مالزی
۲۶ بهمن ۱۳۹۵
توریست مالزی – مهاجرت نیروی کار متخصص مالزی به کشورهای دیگر که در سال های اخیر روند به افزایشی داشته است با طرح موضوع فرار مغزها به عنوان چالشی در مسیر توسعه، باعث اتخاذ سیاست های جدیدی به منظور بازگرداندن این افراد به مالزی شده است.
آمارهای ارائه شده نشان می دهد دستکم بین ۷۰۰ هزار تا یک میلیون مالزیایی در خارج از این کشور زندگی می کنند که به ترتیب در کشورهای سنگاپور، استرالیا، برونئی، انگلستان، آمریکا، چین، نیوزیلند، کانادا، تایوان، ژاپن، امارات متحده عربی، قطر و هند اقامت گزیده اند.
تارنمای خبری ‘آسیا نیوز’ روز دوشنبه نوشت: فرار مغزها از چالش های مالزی در راه توسعه است و اکنون زمان آن است که دولت این کشور توجه بیشتری به دانشجویانش در داخل و خارج داشته باشد.
تاثیر فرار مغزها بر مسیر توسعه مالزی آشکار است و این روند بدون توقف همچنان ادامه دارد. آمار گویای این امر است که بسیاری از تحصیلکردگان مالزی برای کسب و کار و زندگی بهتر کشور خود را ترک می کنند.
برخی از شرکت های مالزیایی که کشورهای دیگر را محل مناسب تری برای فعالیت می بینند پس از انتقال شرکت به کشور مورد علاقه، کارمندان پیشین را نیز برای کار در مکان جدید دعوت می کنند و این شرایط به گونه ای است که کمتر کارمندی از پذیرش آن سر باز می زند.
به عنوان مثال، برخی شرکت های حوزه فناوری اطلاعات مالزی که کشوری همچون سنگاپور را محل مناسب تری برای فعالیت می یابند، بخش قابل توجهی از نیروی تحصیلکرده و ماهر به ویژه افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری را با خود همراه می کنند.
این قبیل اقدامات از دو جنبه باعث فرار مغزها از مالزی می شود: نخست اینکه سرمایه های شرکتی، فناوری و متخصصان که فضای کسب و کار، شرایط اقتصادی و زیرساخت ها را در یک کشور دیگر مناسب تر می بییند، به آسانی از گزینه هایی که در اختیار دارند، می گذرند و به مکانی که شرایط آن مطلوب تر است، نقل مکان می کنند.
دوم اینکه، مالزیایی ها همچون گذشته اینگونه فکر می کنند که فرصت های مناسب تری در بیرون از مرزها برای آنها فراهم است. به دلیل آنچه که آنها درامد و آینده بهتر می دانند، هر زمانی آماده سفر به خارج از کشور و کار در آنجا هستند، به گونه ای که می توان حضور گسترده نیروی کار ماهر مالزی در بخش های فناوری، دارو و تحقیقات تجاری را در کشورهای مختلف مشاهده کرد.
اگرچه پدیده فرار مغزها در برخی کشورها امری عادی است، اما مقایسه تعداد نیروی انسانی مالزی که در خارج از مرزهای این کشور حضور دارند با جمعیت بیش از ۳۰ میلیونی، حضور گسترده افراد متخصص مالزی در خارج را نشان می دهد.
آمار بانک جهانی در سال ۲۰۱۴ نشان می دهد از جمعیت ۳۰ میلیون نفری مالزی بیش از ۳۰۸ هزار و ۸۳۴ نفر با تخصص فناوری بالا در خارج از این کشور مشغول به کار هستند.
مقایسه آمار متخصصان مالزی با افراد عادی در سایر حرفه ها نشان می دهد، متخصصان تمایل بیشتری برای کار در خارج از این کشور دارند.
نیروی کار مالزی در ابتدا و هنگامی که به خارج می رود، با حفظ حق شهروندی این کشور تابعیت دو گانه دارد، اما پس از استقرار نسبت به لغو حق شهروندی مالزیایی اش اقدام می کند. رویه ای که به نظر می رسد در حال افزایش باشد.
از جمله اصلی ترین عوامل که باعث افزایش شمار نیروهای کار مالزی در خارج شده است، کاهش ارزش پول ملی مالزی (رینگیت) در مقابل دلار است که سال گذشته میلادی روند آن گروه بیشتری از مالزیایی ها را مجبور به ترک این کشور کرد. علاوه بر این، مولفه های فرهنگی نیز برخی نیروهای متخصص و ماهر مالزی را به اقامت در یک کشور خارجی تشویق می کند.
دولت مالزی با آگاهی به این موضوع تلاش هایی به منظور بازگرداندن نیروهای متخصص انجام داده که ‘برنامه بازگشت نخبگان’ از جمله این اقدامات است و در چهار سال گذشته موفق به بازگرداندن حدود سه هزار و ۶۰۰ مالزیایی شده است. عددی که متخصصان بر این باورند در مقایسه با کسانی که در همین دوره این کشور را ترک کرده اند، ‘قطره ای از یک اقیانوس’ است.
منبع: ایرنا
آمارهای ارائه شده نشان می دهد دستکم بین ۷۰۰ هزار تا یک میلیون مالزیایی در خارج از این کشور زندگی می کنند که به ترتیب در کشورهای سنگاپور، استرالیا، برونئی، انگلستان، آمریکا، چین، نیوزیلند، کانادا، تایوان، ژاپن، امارات متحده عربی، قطر و هند اقامت گزیده اند.
تارنمای خبری ‘آسیا نیوز’ روز دوشنبه نوشت: فرار مغزها از چالش های مالزی در راه توسعه است و اکنون زمان آن است که دولت این کشور توجه بیشتری به دانشجویانش در داخل و خارج داشته باشد.
تاثیر فرار مغزها بر مسیر توسعه مالزی آشکار است و این روند بدون توقف همچنان ادامه دارد. آمار گویای این امر است که بسیاری از تحصیلکردگان مالزی برای کسب و کار و زندگی بهتر کشور خود را ترک می کنند.
برخی از شرکت های مالزیایی که کشورهای دیگر را محل مناسب تری برای فعالیت می بینند پس از انتقال شرکت به کشور مورد علاقه، کارمندان پیشین را نیز برای کار در مکان جدید دعوت می کنند و این شرایط به گونه ای است که کمتر کارمندی از پذیرش آن سر باز می زند.
به عنوان مثال، برخی شرکت های حوزه فناوری اطلاعات مالزی که کشوری همچون سنگاپور را محل مناسب تری برای فعالیت می یابند، بخش قابل توجهی از نیروی تحصیلکرده و ماهر به ویژه افراد دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری را با خود همراه می کنند.
این قبیل اقدامات از دو جنبه باعث فرار مغزها از مالزی می شود: نخست اینکه سرمایه های شرکتی، فناوری و متخصصان که فضای کسب و کار، شرایط اقتصادی و زیرساخت ها را در یک کشور دیگر مناسب تر می بییند، به آسانی از گزینه هایی که در اختیار دارند، می گذرند و به مکانی که شرایط آن مطلوب تر است، نقل مکان می کنند.
دوم اینکه، مالزیایی ها همچون گذشته اینگونه فکر می کنند که فرصت های مناسب تری در بیرون از مرزها برای آنها فراهم است. به دلیل آنچه که آنها درامد و آینده بهتر می دانند، هر زمانی آماده سفر به خارج از کشور و کار در آنجا هستند، به گونه ای که می توان حضور گسترده نیروی کار ماهر مالزی در بخش های فناوری، دارو و تحقیقات تجاری را در کشورهای مختلف مشاهده کرد.
اگرچه پدیده فرار مغزها در برخی کشورها امری عادی است، اما مقایسه تعداد نیروی انسانی مالزی که در خارج از مرزهای این کشور حضور دارند با جمعیت بیش از ۳۰ میلیونی، حضور گسترده افراد متخصص مالزی در خارج را نشان می دهد.
آمار بانک جهانی در سال ۲۰۱۴ نشان می دهد از جمعیت ۳۰ میلیون نفری مالزی بیش از ۳۰۸ هزار و ۸۳۴ نفر با تخصص فناوری بالا در خارج از این کشور مشغول به کار هستند.
مقایسه آمار متخصصان مالزی با افراد عادی در سایر حرفه ها نشان می دهد، متخصصان تمایل بیشتری برای کار در خارج از این کشور دارند.
نیروی کار مالزی در ابتدا و هنگامی که به خارج می رود، با حفظ حق شهروندی این کشور تابعیت دو گانه دارد، اما پس از استقرار نسبت به لغو حق شهروندی مالزیایی اش اقدام می کند. رویه ای که به نظر می رسد در حال افزایش باشد.
از جمله اصلی ترین عوامل که باعث افزایش شمار نیروهای کار مالزی در خارج شده است، کاهش ارزش پول ملی مالزی (رینگیت) در مقابل دلار است که سال گذشته میلادی روند آن گروه بیشتری از مالزیایی ها را مجبور به ترک این کشور کرد. علاوه بر این، مولفه های فرهنگی نیز برخی نیروهای متخصص و ماهر مالزی را به اقامت در یک کشور خارجی تشویق می کند.
دولت مالزی با آگاهی به این موضوع تلاش هایی به منظور بازگرداندن نیروهای متخصص انجام داده که ‘برنامه بازگشت نخبگان’ از جمله این اقدامات است و در چهار سال گذشته موفق به بازگرداندن حدود سه هزار و ۶۰۰ مالزیایی شده است. عددی که متخصصان بر این باورند در مقایسه با کسانی که در همین دوره این کشور را ترک کرده اند، ‘قطره ای از یک اقیانوس’ است.
منبع: ایرنا
